GML-HR gennemfører årligt mere end 100 rekrutteringer fordelt på de fleste funktionsområder.
Mere end 96% af kandidaterne er fortsat i jobbet ved udgangen af garantiperioden og en meget stor del af kandidaterne er avanceret til nyt ansvarsområde inden for de første to års ansættelse.
85 års erfaring - er da alligevel en del!
Vores konsulenter har tilsammen mere end 85 års erfaring med rekruttering og headhunting! De har rekrutteret til mindre virksomheder og store koncerner. På alle niveauer og de fleste funktionsområder. Og så har de et indgående kendskab til de brancher de arbejder med!
GML-HR rekrutteringsadministration!
Rekruttering - Lad os hjælpe med det administrative, så du kan få succes med din rekruttering. Spar tid og besvær.
Professionel behandling af alle ansøgere. Persondataloven overholdes.
10 gode råd om rekruttering!
Vi har samlet nogle tips om rekruttering, som du kan lade dig inspirere af i arbejdet med rekruttering.
Branchefokus
Vi foregiver ikke at kende alle brancher. Vi stræber efter at være HR-eksperter inden for de brancher, vi arbejder med.
Organisationsudvikling
For os handler organisationsudvikling og ledertræning om at forløse potentialet hos den enkelte medarbejder og teamet til gavn for forretningen.
Din karriere
Opret dit cv i vores database, hvis du er klar til det næste skridt i din karriere. Fortæl os om din erhvervserfaring og fremtidige jobønsker.
GDPR
GML-HR lever op til kravene i EU's nye persondataforordning og har i den forbindelse modtaget en ISAE 3000 erklæring herpå. Læs mere og se vores erklæring her.
Outplacement-leverandør til Finansforbundet
GML-HR er godkendt leverandør af Outplacement til Finansforbundet. Vi tager vores ansvar alvorligt, og vi er glade for at blive anerkendt for vores arbejde med at gøre outplacement til en integreret del af danske virksomheder.Vi vil fortsætte med at hjælpe opsagte medarbejdere i den finansielle sektor mod en god karriere efter opsigelse eller anden årsag til afbrydelse af samarbejde.
