GML-HR har ISAE 3000 erklæring som dokumentation på at vi overholder GDPR

Hvornår er rette tid til jobskifte ?

Vi anbefaler at du med passende mellemrum, evaluerer din karriere. Trives du i dit nuværende job og giver jobbet dig mulighed for, at du kan udvikle dig i den retning du gerne vil?

Se alle opslag her

LEGO System A/S - Senior Developer & Architect

Would you like to help shape digital LEGO® experiences from initial concept to life afterlaunch? As an architect on the software platform for LEGO . . .

Læs mere

Copenhagen Chocolate Factory ApS - Salgskoordinator

Med passion for chokolade, kunder og kollegerHvem er vi?Simply Chocolate er et coolhigh-end chokoladebrand på en ambitiøs mission. Vores . . .

Læs mere

85 års erfaring - er da alligevel en del!

Vores konsulenter har tilsammen mere end 85 års erfaring med rekruttering! De har rekrutteret til mindre virksomheder og store koncerner. På alle niveauer og de fleste funktionsområder. Og så har de et indgående kendskab til de brancher de arbejder med!

GDPR

GML-HR lever op til kravene i EU's nye persondataforordning og har i den forbindelse modtaget en ISAE 3000 erklæring herpå. Læs mere og se vores erklæring her.

Branchefokus

Vi foregiver ikke at kende alle brancher. Vi stræber efter at være HR-eksperter inden for de brancher, vi arbejder med.

Organisationsudvikling

For os handler organisationsudvikling og ledertræning om at forløse potentialet hos den enkelte medarbejder og teamet til gavn for forretningen.

GML-HR løser årligt mere end 100 rekrutteringer fordelt på de fleste funktionsområder.

1

Mere end 96% af kandidaterne er fortsat i jobbet ved udgangen af garantiperioden og en meget stor del af kandidaterne er avanceret til nyt ansvarsområde inden for de første to års ansættelse.

Din karriere

Opret dit cv i vores database, hvis du er klar til det næste skridt i din karriere. Fortæl os om din erhvervserfaring og fremtidige jobønsker.

GML-HR Gazelle 2017

Hvad kan man bruge en Gazelle til?