Podcast – bliv inspireret om aktuelle HR temaer

HR Podcasten er et con amore projekt for Partner Mogens Fog og hans gode ven Rasmus Fischer Smidt.

Med udgangspunkt i deres store viden om HR behandler de forskellige emner. Med skarpe analyser, overraskende pointer og godt humør.

Lyt med og bliv inspireret.

#1 Talent Management – Forsider og bagsider – Lyt til #1 her

#2 Performance Management og alle dens gevinster og fælder – Lyt til #2 her

#3 HR-strategi – Hvad skal vi med den og hvordan bygger man den? – Lyt til #3 her

#4 Lederudvikling – udvikling, gennemførelse og forankring – Lyt til #4 her

#5 Kultur – få de vigtigste pointer, når du vil skrue på kulturen – Lyt til #5 her

#6 Engagement – med og uden måling? – Lyt til #6 her

#7 Rekruttering – flest myter trods mest data – Lyt til #7 her

#8 Feedback – du får ikke en model, men en masse forudsætninger – Lyt til #8 her

#9 Onboarding – business casen er klokkeklar, men det er tilgangen ikke – Lyt til #9 her

#10 Strategisk kompetenceudvikling – HR-humlebien der ikke burde flyv‪e‬ – Lyt til #10 her

#11 Værdierne – Tomme floskler eller afgørende markører for forretningen?‬ – Lyt til #11 her

#12 HR Metrics – sæt HR-mål som forretningen forstår‬ – Lyt til #12 her

#13 Den hybride arbejdsplads – måske en forhastet fleksibilitet‬ – Lyt til #13 her

#14 Diversitet & inklusion – alle synes D&I-agendaen er strategisk vigtig, men det er uklart, når lederen skal inkludere forskelligheden‬ – Lyt til #14 her

#15 Strategieksekvering – HR skal på toppen af den strategiske agenda – Lyt til #15 her

#16 Fastholdelse af medarbejderne – den vigtigste ressourcer kan risikere at smutte… – Lyt til #16 her

#17 Psykologisk tryghed – Amy har fortalt os, hvad det betyder, men hvordan bliver det en forretningsdriver…? – Lyt til #17 her

#18 Purpose – Forskellen på virksomhedens formål og medarbejderens mening – Lyt til #18 her

#19 Employer branding – Fra kolde kandidater til varme profiler – Lyt til #19 her

#20 En hyldest til lederen – der desværre tager en dyster drejning… – Lyt til #20 her

#21 Motivation – vi kommer selv med motivationen, virksomheden skal bare undgå at ødelægge den – Lyt til #21 her

#22 Ledergruppen – er det bare et koordinerende udvalg eller er det en afgørende konstruktion i virksomheden? – Lyt til #22 her

#23 Fysisk sundhed – må virksomheden blande sig i, hvor sundt vi lever vores liv…? – Lyt til #23 her

#24 Brutal prioritering – “Dare to say no to allow time for the big yeses” – Lyt til #24 her