Ofte kommer opsigelsen bag på os, og vi har forskellige måder at reagere på – uanset hvilken måde vi reagerer på, er det bevist, at professionel rådgivning fremmer processen både på det personlige og karrieremæssige plan.
Vi oplever, at kandidaternes behov for hjælp til at komme videre i karrieren er vidt forskellige.
Fælles for de kandidater, vi hjælper videre i karrieren, er, at de – uanset forskelligt udgangspunkt – har stor gavn af at have en personlig rådgiver, som kan hjælpe, støtte og motivere dem i processen.
GML-HRs outplacement-forløb er tilpasset den enkelte kandidat. Uanset om din arbejdsgiver har tilbudt dig et kort eller længere forløb, sammensætter vi forløbet, så det tager udgangspunkt i dine behov, skaber afklaring og hjælper dig videre til det næste job.
Vi får positiv feedback fra vores kandidater, som sætter pris på, at der tages individuelt hensyn, frem for at processen er alt for konceptstyret.
Vi følger denne struktur og tilpasser elementerne til den enkeltes behov:
Du får en personlig rådgiver, som følger dig i hele processen. Samtidig har du mulighed for at trække på den viden, vi som konsulentfirma har samlet gennem årene. Vores konsulenter lytter til og udfordrer dig, så du kan træffe de rigtige beslutninger om din fremtid.
Konsulenterne har stor erfaring med rekruttering af ledere, specialister og executives, og de ved hvilke kompetencer, de forskellige brancher efterspørger. De bruger deres rekrutteringserfaring til at give dig konkrete råd, der forbedrer dine muligheder under jobsøgningen.
Download ‘Din vej’ hvor du kan læse mere om hvordan vores outplacement kan hjælpe dig videre i karrieren.
Kontakt Søren Laigaard for en uforpligtende snak om, hvordan GML-HR kan hjælpe dig videre i karrieren.
Mobil: 4520744492
Mail: sla@gml-hr.dk