Pluk de vigtigste informationer fra dit brutto-CV og udarbejd et målrettet CV i forhold til den aktuelle stilling, du søger. På den måde har du mulighed for at fremhæve de mest relevante erfaringer fra tidligere jobs afhængig af, hvilken stilling du søger. Du skal sørge for at opdatere dit brutto-CV løbende, så du undgår at glemme detaljer og erfaringer, der er relevante for dit cv.
Tag ikke for givet, at modtageren har kendskab til de virksomheder, som du har været ansat i (herunder branche, størrelse etc.). Du kan derfor lette læse- og rekrutteringsprocessen for modtageren, hvis du kortfattet beskriver faktuelle forhold på tidligere ansættelsessteder.
Vær opmærksom på at der kan være forskel på indholdet i to stillinger med samme titel, så derfor bør du gøre dig umage med at uddybe dine ansvarsområder.
Understøt beskrivelsen af dine kompetencer ved at fremhæve særlige resultater og udvalgte successer – eksempler på hvor du har gjort en forskel. Du har kort tid til at fange modtagerens opmærksomhed. Lav et skarpt CV med et personligt præg, så du fanger modtagerens interesse. Brug pladsen i CV’et effektivt – undlad at anvende for definerede skabeloner og drop kedelige klichéer.
Overvej hvad dit udbytte af samtalen skal være og målret din forberedelse efter det. Husk på, at det ikke kun er arbejdsgiveren der skal vælge – det skal du også!
Vær afklaret med hvorfor du har søgt den konkrete stilling og vær klar til at uddybe dine kompetencer ved en grundig og målrettet gennemgang af dit CV. Undlad at bruge tiden på at fortælle om alt det de andre gjorde forkert og koncentrér præsentationen om dig selv og dine meritter. Vær reflekteret og ærlig om de fejltagelser du har gjort, og den læring du har med.