Vælger du udelukkende kandidater fra egen branche

Vi har gennem årene stiftet bekendtskab med mange forskellige brancher og sektorer. Alle har deres særkende og særlige mekanismer.

Vi mener, at mange har en tendens til at blive for optaget af deres egen branche og gøre den til noget specielt. Faktisk mener mange, at det kan være vanskeligt for andre at indtræde i deres branche. Det er vi dog ikke enige i, og faktisk mener vi, at du går glip af noget, hvis du udelukkende vælger kandidater fra din egen branche.

Nogle af de mest succesfulde ansættelser har været ledere og specialister fra helt andre brancher end den, som de blev ansat i. Personerne havde de rette færdigheder og var omstillingsparate overfor den nye branche. De fik hurtigt fornemmelsen for branchen og tilførte branchen nye vinkler, hvilket skabte forandringer og resultater.