Re[tail]Cruiter
Find en ny butikschef på 4 uger
Fra første møde til shortlist med markeds bedste kandidater på kun 4 uger til fast, lav pris.
Re[tail]Cruiter er et koncept til jer, der vil finde en ny butiks- eller varehuschef til en eller flere lokationer, hvor vi går fra opstartsmøde til en shortlist med 3-5 kandidater på kun 4 uger.
I slipper for administration under hele processen, så vi sørger for, at alle kandidater får den bedste behandling.
Lad os bruge vores netværk, brancheindsigt og erfaring inden for retail – og finde jeres nye butikschef til jer.
- Markeds bedste kandidater
- Fast, lav pris
- Fuld fortrolighed
- Hurtig rekruttering
- Ingen administration
- Vores viden er jeres styrke
”Jeg valgte GML som samarbejdspartner til rekruttering af butikschefer til vores to ny åbninger, da de er rigtig stærke på retail. Processen forløb hurtigt og professionelt. Jeg er meget tilfreds med de to butikschefer vi ansatte; de besidder de kompetencer der skal til for at levere gode resultater i vores organisation.”
Jacob Østberg
Distriktschef Danmark, Big Dollar
”Vi har, med stor succes, brugt GML til at rekruttere blandt andet butikschefer. Vi er glade for samarbejdet, som er præget af tillid og dialog – og hvor hver rekrutteringsproces er meget professionel.”
Desirée Breel
HR Direktør, Dagrofa Foodservice
”Vi har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med GML RetailCruiter i forbindelse med ansættelse af to varehuschefer.
Hele forløbet var præget af et godt samarbejde og en enkel og effektiv proces fra start til slut – men vigtigst af alt: kandidater, der passer til vores behov og som havde et kulturelt match. Igennem hele forløbet blev vi mødt af en rekrutteringspartner, der på en god og sparrende måde evnede at forstå vores virksomhed, kultur og branche. At de formåede at levere kandidaterne hurtigt, var blot et ekstra plus.”
Magnus Granqvist
Head of Operations & HR, Elgiganten
”RetailCruiter har været hurtige til at forstå vores forretningsdrift og det verdensbillede, vi driver forretning ud fra. De har været enormt dygtige til at forstå vores behov og er kommet med det helt korrekte match.
Samarbejdet med RetailCruiter har været enormt professionelt og meget menneskeligt, og hver uge har vi fået opdateringer fra konsulenten om, hvordan det går. Det har givet en enorm respekt med den professionalisme, som de er kommet med.”
Sidsel Stumbeck
Administrerende Direktør, Heiko Stumbeck
Opstartsmøde
Vi får styr på krav til profilen, opgaver og geografi.
Kandidatbrief
Vi udarbejder et grundigt kandidatbrief og sender det til godkendelse hos jer
Search og screening
Vi afdækker de dygtigste kandidater i lokalområdet og hos jeres konkurrenter samt søger og screener i vores kandidatdatabase for stærke matches
Interview
Vi udfører kompetencebaserede interviews med de bedst egnede kandidater.
Shortlist
Vi leverer en shortlist samt CV på 3-5 kandidater, som I kan plukke fra. Nemt, ikke?
Se eksempler på Re[tail]Cruiter
kundecases her
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om, hvordan vores metode sikrer jer den bedste kandidat, så tag endelig fat i os.
